Indennità di trasferta pubblici dipendenti
10 ottobre 2014 Se ne sta parlando molto in questo ultimo periodo di mobilità e di trasferte per i pubblici dipendenti nel raggio di 50 Km (al momento della redazione …
Continua...10 ottobre 2014 Se ne sta parlando molto in questo ultimo periodo di mobilità e di trasferte per i pubblici dipendenti nel raggio di 50 Km (al momento della redazione …
Continua...20 ottobre 2014 La ricorrente proponeva ricorso in Cassazione contro la sentenza d’appello che le impediva di conseguire dall’INAIL la rendita ai superstiti (art.85 d.P.R. n. 1124/65), in qualità di …
Continua...24 gennaio 2015 Martedì 25 novembre u.s., è stata la giornata internazionale contro la violenza sulle donne. Per l’occasione il Ministro della Giustizia intervenendo a un convegno sul tema, ha …
Continua...13 febbraio 2015 Nel caso di passaggio del personale da un’amministrazione all’altra, il mantenimento del trattamento economico opera nei limiti dellaregola del riassorbimento in occasione dei miglioramenti di inquadramento e …
Continua...14 febbraio 2015 Se la Corte di merito ha accertato che, nella fattispecie, non è emersa la prova dell’avvenuta ricezione, da parte del lavoratore, della missiva contente la contestazione disciplinare …
Continua...28 febbraio 2015 La prolungata assenza del dipendente, il quale ha pensato bene di non contattare il proprio datore di lavoro costa il licenziamento. Accadono ancora queste cose alla fi …
Continua...3 marzo 2015 L’esercizio del diritto del disabile allo stabile inserimento nel mondo del lavoro, garantito con l’attribuzione della quota di riserva in riferimento alle assunzioni a tempo indeterminato, non …
Continua...4 marzo 2015 In ambito di patto di non concorrenza, ove questo è espressamente limitato ai prodotti oggetto dell’attività lavorativa del dipendente, devono escludersi dal possibile oggetto del …
Continua...5 marzo 2015 In tema di sanzioni disciplinari, la garanzia di pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti non si applica nel caso in cui il …
Continua...I permessi studio per studenti e lavoratori possono essere concessi solo per la frequenza a corsi e lezioni. E’ la recente affermazione della Corte di Cassazione – sez. lavoro, con …
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